Transversalidad de la Perspectiva de Género en Zacatecas

Contexto

Con el propósito de realizar acciones que favorecieran la transversalización de la perspectiva de género, para incidir en la promoción y ejercicio de los derechos humanos de mujeres y hombres, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y la Secretaría de las Mujeres del Estado de Zacatecas acordaron implementar un proyecto en 2014, dirigido a fortalecer las capacidades de las dependencias de la Administración Pública del estado para implementar la política de igualdad de género en el estado de Zacatecas e impulsar los procesos de transversalización del enfoque de igualdad en políticas públicas locales.

A partir de 2010 el PNUD ha colaborado con el Gobierno de Zacatecas por medio del entonces Instituto para las Mujeres Zacatecanas (INMUZA) para realizar una evaluación del Modelo de Equidad de Género del gobierno del estado de Zacatecas (MEGGEZ) implementando en la entidad, así determinar la pertinencia, coherencia, eficiencia, eficacia y sostenibilidad del Modelo. Esta evaluación tuvo como resultado el documento “Evaluación de relevancia, eficiencia, eficacia y sostenibilidad del MEGGEZ”.

En 2011 con la inclusión de las aportaciones de la evaluación, se restructuró y simplificó el MEGGEZ para centrarse en el objetivo inicial: lograr la equidad e igualdad de género en los espacios públicos y sociales de la vida zacatecana, permitiendo el inicio de la segunda etapa del Modelo de Equidad de Género: La Institucionalización de la Perspectiva de Género en el gobierno del Estado de Zacatecas.

El presente proyecto se sustenta en la estrategia de Género 2013-2018 del PNUD-México, cuyo objetivo es ser una herramienta que brinde un marco de referencia para programas y proyectos generados en la Oficina del PNUD en México para así, garantizar la incorporación del enfoque de género en cada uno de ellos.

Objetivo del proyecto

Fortalecer las capacidades de las dependencias de la administración pública estatal para implementar la política de igualdad de género en el estado de Zacatecas e impulsar los procesos de institucionalización y transversalización del enfoque de igualdad en políticas públicas locales.

¿Cuáles son los componentes del proyecto?



Componente 1:

Fortalecer las capacidades institucionales del funcionariado público estatal en los temas de igualdad, derechos humanos y no discriminación.

Componente 2: 

Fortalecer las capacidades institucionales del funcionariado responsable de la ejecución de políticas públicas para reducir la discriminación y las brechas de desigualdad.

Componente 3: 

Fortalecer las capacidades conceptuales y metodológicas de las instituciones responsables de la procuración y administración de justicia en el estado.

Resultados alcanzados

Resultado 1. Capacidades institucionales fortalecidas del funcionariado público estatal y municipal para la incorporación transversal de los temas de igualdad de género, derechos humanos de las mujeres y no discriminación.

Resultado 2: Fortalecimiento de las  capacidades del funcionariado responsable de la ejecución de políticas públicas en los temas de presupuesto y planeación para la incorporación del enfoque de igualdad y derechos humanos de las mujeres.

Resultado 3: Fortalecimiento de las capacidades conceptuales y metodológicas de las instituciones responsables de la procuración y administración de justicia en el estado para la incorporación del enfoque de género y el respeto de los derechos humanos de las mujeres en Zacatecas.

Financiamiento y ejecución:

Presupuesto:

USD$ $311,725.06

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