A través de este proyecto, PEMEX y PNUD trabajan para poner en marcha la subestrategia de igualdad de género y no discriminación en PEMEX para, desde el espacio institucional, generar condiciones que garanticen los derechos humanos y el acceso al desarrollo.

Lo anterior, a través de un empleo digno, así como garantizando la eliminación de la violencia laboral hacia las mujeres y grupos en situación de vulnerabilidad y/o tradicionalmente excluidos. Esto permite impulsar, al mismo tiempo, una mayor productividad y un crecimiento económico sostenible, como una empresa comprometida con las personas, las comunidades y su entorno.